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              新興發展2015年工作會議暨職代會隆重召開

              發布時間:2015/1/9        作者:新興發展

                  1月8日,新興發展2015年工作會暨一屆六次職代會在京隆重召開。集團公司董事長、黨委書記劉明忠,集團公司黨委常委、總會計師孟福利,集團公司副總經理兼新興發展董事長馬利杰出席會議。集團公司總經理助理劉興政、新興發展領導及各企業主要領導、財務負責同志、職工代表等120余人參加了會議。

                  會上,劉明忠代表集團公司對新興發展廣大干部職工積極發揚“勇于擔當、攻堅克難、銳意進取”精神,在改革發展各項事業上所付出的艱辛努力和取得的進步給予了充分肯定。在以《增強“四大動力”,助推“四大突破”》為題的講話中,對新興發展2015年工作提出了四點要求:一是要以主動適應經濟新常態為動力,在推進轉型發展上取得新突破;二是要以集團深化改革試點為動力,在推進改革創新上取得新突破;三是要以全面推進依法治國為動力,在打造法治央企上取得新突破;四是要以深化教育實踐活動為動力,在強化作風建設上取得新突破。

                  劉明忠最后強調,面對更加繁重而艱巨的改革發展任務,希望同志們始終堅定信心,進一步發揚新興發展“求真務實、勇于擔當、敢于爭先”的一貫作風,進一步謀劃好、細化好、落實好2015年改革發展新舉措,不斷增強“四大動力”,在新的一年里力爭在各項工作中都取得新突破、再上新臺階,為集團改革發展再立新功。

                  會議期間,孟福利還出席了新興發展有色板塊小組討論,進一步傳達了集團年會精神,重點就有色業務如何加快結構調整,特別是就如何加強資金管理、更好防范資金運營風險等工作與大家進行了交流研討,提出了指導意見和有關工作要求。

                 馬利杰在以《解放思想,創新驅動,砥礪拼搏,科學謀劃“十三五”發展布局》為題的講話中,全面總結了2014主要工作,重點指出了公司改革發展中還存在的主要問題,充分結合新興發展實際,對當前和今后一段時期的宏觀形勢作了深入分析,并圍繞科學謀劃“十三五”發展布局,著重從解放思想、堅定發展信心,創新驅動、鑄就核心競爭力,深化管理、提供機制保障,抓實項目、筑牢基礎支撐,強化隊伍、夯實人才基礎等工作方面提出了明確要求。

                  宋連堂在題為《凝心聚力抓項目,誠信發展拓市場,以務實真干的作風堅決完成2015年預算目標》的工作報告中,從六個方面闡述了2014年公司經營管理工作成效,對經營管理工作上存在的主要問題作了深入分析,并對2015年的預算安排和經營管理主要任務從五個方面做了部署。

                 史俊龍在題為《認真貫徹落實第一次黨代會精神,為謀劃好“十三五”規劃、有力推動改革發展提供堅強保證》的講話中,全面回顧了公司2014年的黨建工作,并就貫徹落實好黨代會精神、更好發揮黨建保障服務作用,重點從六個方面對2015年黨建工作作了部署。

                  與會職工代表認真聽取和審議通過了宋連堂所作的年度經營管理工作報告,審議通過了總會計師盧艷所作的2014年度預算執行情況及2015年度預算草案的報告,并形成了《新興發展公司第一屆第六次職工代表大會決議》。

              會議期間,與會人員就貫徹落實集團公司工作會議精神及落實元月份和一季度開門紅工作進行了分組討論。

                  新興發展機關全體、規劃研究院有關人員列席了會議。

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