<output id="vzfvz"></output>

      <p id="vzfvz"></p>

              <i id="vzfvz"></i>

              首頁 > 新聞中心 > 公司新聞 > 正文正文

              廣州新星召開2021年度工作會議暨第十八屆第四次職代會

              發布時間:2021/3/9        作者:康潔珊

              (文/康潔珊、圖/甘耀宗、梁勝福)
                  3月5日,廣州新星召開2021年度工作會議暨第十八屆第四次職代會。新興發展集團黨委委員、副總經理劉慧峰,商業運營部副部長王黎明親臨大會指導,公司領導班子成員、各分會職工代表、列席代表及中華百貨職工代表共70多人參加了會議,會議由公司副總經理翁偉浩主持。
                  會上,劉慧峰首先傳達了兩級集團2021年度工作會議精神和集團提出在新征程穩定實現高質量發展的四項原則:一是強基固本是提升專業力、競爭力的永恒主題;二是改革創新是根本動力;三是市場為王是生存之本,實事求是發展之源;四是要發揚井岡山精神。同時提出五個要求:一是要堅定信念;二是要聚焦主責主業;三是要提升效率、提高效益;四是要加強管理,完善體制;五是要深入調查研究。
                  劉總代表新興發展領導班子對廣州新星在2020年做的各項工作給予了肯定并對2021年的工作做了深入的剖析及提出了存在的問題。他指出,過去的一年,廣州新星積極應對疫情和市場環境變化帶來的挑戰。在疫情期間,主動為租戶合理減租免租,展現央企擔當;在中華廣場提檔改造項目上攻堅克難、砥礪前行;在寫字樓出租率上穩定經營;在退休人員社會化管理移交上,走在了集團、發展的前列,圓滿完成這一重大政治任務。最后,他以“把握形勢不彷徨、勤勉履職不懈怠、守正創新不折騰、嚴守紀律不逾越、攻堅克難不畏縮、功成名就不在我”這六句話鞭策廣州新星全體員工把全年工作做好,開好“十四五”開局之年。
                  公司執行董事、總經理何沛作了題為《堅持新規劃引領 展現新爭勝姿態 上下一心攻堅克難 開創“十四五”高質量發展新局面”的年度行政工作報告。報告系統總結了2020年的各項工作,回顧了“十三五”期間企業負壓奮進、改革創新、聚焦高質量發展所取得的成績并深入總結,提出了四個堅持:一是堅持發展初心,通過業務精細化運營形成發展優勢;二是堅持管理先行,通過精益管理夯實發展根基;三是堅持人才強企,在干事創業中實現發展成果共享;四是堅持爭勝姿態,在對外拓展摸索中更好體現企業價值。在深入分析研判企業發展形勢,研究部署“十四五”和 2021年重點工作上,何總強調,一是要把商場商業運營的優勢做強,高質量完成中華廣場提檔改造;二是要把零售百貨的特色做特,加快推進中華百貨調整轉型;三是要把寫字樓經營業務做優,確保穩定經營收入;四是要把精益管理做深,更好形成可復制管理模式;五是要把人才建設機制做活,打造有能力、敢擔當、愿作為的創業隊伍。2021年,全體員工要秉持新星人吃苦耐勞、自強不息的光榮傳統和優良作風,以必勝的決心和信心,心無旁騖拼搏奮斗、全心全意攻堅克難,努力開創廣州新星第三次創業高質量發展新輝煌。
                  公司黨委書記、常務副總鄭學偉作了題為《聚焦主線主業 發揮黨建效能 推動高質量發展 向建黨100周年獻禮》的報告。2021年作為開局之年、起步之年,鄭書記重點提出了五個“加強”方面的內容:一是加強政治建設創新拓展,黨建引領突顯作用;二是加強優勢轉化創新拓展,黨建創效促進經營;三是加強組織建設創新拓展,夯實基礎提供保障;四是加強人才建設創新拓展,黨管人才“雙賦能、雙促進”;五是加強執紀監督創新拓展,全面從嚴治黨在路上;六是加強群團共建創新拓展,凝心聚力共促發展。他強調,站在“十四五”的新征程上,我們要堅持黨的領導,全面加強黨的建設,牢記初心使命,堅定發展信心,以一往無前的奮斗姿態和風雨無阻的精神狀態,永葆“闖”的精神、“創”的勁頭,“干”的作風,早日實現中華廣場項目升級全面煥新亮相并達到預期的經營目標。
                  會議還表彰了2020年度優秀個人和先進集體,簽訂了2021年度經營預算、黨風廉政建設、黨建工作、安全生產及綜治維穩等責任書。
              人c交zoozooxx

                <output id="vzfvz"></output>

                  <p id="vzfvz"></p>

                          <i id="vzfvz"></i>